Detachering

SV Land zet op tijdelijke basis medewerkers in bij opdrachtgevers. Dit kan zijn omdat er een tijdelijke capaciteitsprobleem is (ziek en piek) of omdat er tijdelijke behoefte is aan bepaalde expertise.

Onze kennis van de sociale zekerheidswetgeving is onze kracht. Wij hebben uitsluitend specialisten en geen generalisten in dienst. Daarmee maken wij het verschil. Of het nu een klantmanager is voor een gemeente of een arbeidsdeskundige bij een werkgever, onze medewerkers hebben verstand van hun vak en zij gebruiken die kennis om onze opdrachtgevers verder te helpen.

Denkt u bijvoorbeeld aan de volgende functies:

Kennisoverdracht

Kennisoverdracht is cruciaal bij het uitvoeren van interim opdrachten, want tijdelijke inzet moet tijdelijk blijven. Wij stellen u in staat om het stokje uiteindelijk weer zelf over te nemen.