Diensten
Advies
Advies Eigenrisicodragerschap Ziektewet
Eigenrisicodragerschap WGA
Juridische dienstverlening
Sociale zekerheid Due Diligence Onderzoek
Verzuimanalyse
Besparingsprojecten
Besparingsonderzoek Sociale Zekerheid
Casemanagement WGA
Bezwaar en beroep
Herbeoordelingen
Casemanagement WGA
Uitvoering ZBO-procedure
Uitvoering Eigenrisicodragerschap ZW
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Detachering Adviseur Inzetbaarheid
Interim Specialisten
Adviseur Inzetbaarheid
UWV Arbeidsdeskundige
Casemanagement verzuim
Casemanager WGA
Medewerker Bezwaar en Beroep
Overig
Juridische dienstverlening
Compensatie transitievergoeding
Gedeeltelijke ongeschiktheid
Loonbetalingsverplichting
Nieuw bedongen arbeid
Bezwaar en Beroep WGA
Herbeoordeling WGA
Verzuim
Loonsanctie voorkomen
Arbeidsdeskundige onderzoeken
Verzuimanalyse
Casemanagement verzuim
Verzuimkostenbeheersing Onderwijs
Regie op Verzuim
Ziektewet
Ziektewet begeleiding
Opleidingen
Open inschrijving
Kennisbank
Vacatures
Contact
T:
0793634400
E:
info@svland.nl
...
Home
Werkgevers en Arbodiensten
Verzekeraars & Intermediairs
Gemeenten
DUO, SVB en UWV
info@svland.nl
079 363 44 00
Diensten
Advies
Advies titel
Advies
Advies Eigenrisicodragerschap Ziektewet
Eigenrisicodragerschap WGA
Juridische dienstverlening
Sociale zekerheid Due Diligence Onderzoek
Verzuimanalyse
Juridische dienstverlening
Onze juristen zijn deskundig op arbeidsrecht en sociale zekerheid
Bekijk dienstverlening...
Besparingsprojecten
Besparingsprojecten
Besparingsprojecten
Besparingsonderzoek Sociale Zekerheid
SV Land 20 jaar
SV Land helpt sinds 2001 bedrijven en overheden met specialistische kennis.
Lees ons verhaal...
Casemanagement WGA
Casemanagement WGA
Casemanagement WGA
Bezwaar en beroep
Herbeoordelingen
Casemanagement WGA
Uitvoering Eigenrisicodragerschap ZW
Uitvoering ZBO-procedures
SV Land 20 jaar
SV Land helpt sinds 2001 bedrijven en overheden met specialistische kennis.
Lees ons verhaal...
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Detachering Adviseur Inzetbaarheid
SV Land 20 jaar
SV Land helpt sinds 2001 bedrijven en overheden met specialistische kennis.
Lees ons verhaal...
Interim Specialisten
Interim Specialisten
Interim Specialisten
Adviseur Inzetbaarheid
UWV Arbeidsdeskundige
Casemanager Verzuim
Casemanager WGA
Medewerker Bezwaar en Beroep
Overig
Kunt u besparen op verzuim?
Doe nu de online test om te bekijken of u kunt besparen op WGA-kosten.
Meer informatie
SV Land 20 jaar
SV Land helpt sinds 2001 bedrijven en overheden met specialistische kennis.
Lees ons verhaal...
Juridische dienstverlening
Juridische dienstverlening
Juridische dienstverlening
Compensatie transitievergoeding
Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
Loonbetalingsverplichting
Nieuw bedongen arbeid
Bezwaar en Beroep WGA
Herbeoordeling WGA
Kunt u besparen op verzuim?
Doe nu de online test om te bekijken of u kunt besparen op WGA-kosten.
Meer informatie
Verzuim
Verzuim
Verzuim
Loonsanctie voorkomen
Arbeidsdeskundige onderzoeken
Verzuimanalyse
Casemanagement Verzuim
Verzuimkostenbeheersing Onderwijs
Regie op Verzuim
Juridische dienstverlening
Onze juristen zijn deskundig op arbeidsrecht en sociale zekerheid.
Bekijk dienstverlening...
Ziektewet
Ziektewet begeleiding
Opleidingen
Open inschrijving
Kennisbank
Vacatures
Contact
Home
»
Enquête “Verzuim in het Onderwijs”
Enquête “Verzuim in het Onderwijs”
Stap
1
van
11
9%
Ik ben werkzaam in het...
*
primair onderwijs (PO)
voortgezet onderwijs (VO)
middelbaar beroepsonderwijs (MBO)
hoger beroepsonderwijs (HBO)
academisch onderwijs (universiteit)
anders
Mijn rol / functie is...
*
HR
CFO of financiële afdeling
Casemanager Verzuim
Directeur of leidinggevende
Anders
Uit hoeveel werknemers bestaat uw organisatie?
*
0-49
50-199
200-499
500-999
1000+
Hoe hoog is het verzuim in uw organisatie?
*
0-4%
5-9%
10+%
Weet ik niet
Welke disciplines zijn betrokken bij verzuim (meerdere opties mogelijk)
*
MT
directe leidinggevende
vestigingsmanager
casemanager verzuim
bedrijfsarts
arbeidsdeskundige / arbodienst
re-integratiecoach / re-integratiebureau
Welke zin past het meest bij uw organisatie?
*
In mijn organisatie is voldoende kennis over verzuimmanagement aanwezig.
In mijn organisatie huren we kennis en kunde over verzuim in.
In mijn organisatie is onvoldoende kennis over verzuim, maar er wordt niet voor gekozen om externe kennis en kunde in te huren.
Wat geldt het meest voor uw organisatie?
*
Als iemand zich ziek meldt zitten we er bovenop
Als iemand zich ziek meldt laten we het op zijn beloop
Wat is de voornaamste reden waarom u aan de slag wilt met verzuim?
*
Financieel: we kunnen (mogelijk) besparen
Goed werkgeverschap: we geven om zieke medewerkers
Imago: we willen als school bekend staan als goede werkgever / gezonde organisatie
Formatieproblemen: door alle zieke docenten vallen teveel lessen uit. Wij krijgen de gaten niet gedicht.
Wetgeving: we voldoen nu niet (geheel) aan de regels die gesteld zijn rondom verzuim
Wij willen (nog) niet aan de slag met verzuim
Hoe zou u uw huidige verzuimaanpak typeren?
*
Preventief: focus op het voorkomen van verzuim
Repressief: focus op terugkeer naar de werkvloer
Afwezig: er is geen werkelijke aanpak van verzuim
Wat is volgens u de eerstvolgende stap die genomen moet worden om verzuim aan te pakken?
*
Prioriteit (aandacht / geld / mandaat) van het MT
Aandacht voor / communicatie met de zieke werknemer
Het trainen van verantwoordelijke medewerkers
Verantwoordelijkheid voor verzuim neerleggen bij andere afdeling / andere medewerkers / lager in de organisatie leggen
Het samenstellen van een verzuimteam
Inhuren van externe professionals
Beleid opstellen
Anders / geen
Einde vragenlijst
Wilt u naar aanleiding van uw antwoorden van ons een testresultaat met advies ontvangen? Vul dan uw e-mailadres hierboven in.
