Training Ontmaskeren van Zorgcowboys

Algemeen

Hoe kom je erachter of je met een deugdelijk of frauduleus zorgbedrijf te maken hebt? Wat zijn de signalen waar je alert op moet zijn? Onderzoeksjournalisten Judith Spanjers en Siem Eikelenboom geven op deze trainingsdag inzicht in het opsporen van zorgfraude. Van de eerste signalen tot het aantonen van misstanden. Ze geven inzicht in het toezichtsveld en vertellen over het belang van de cliënt in het onderzoek. Judith laat zien welke bronnen ze voor haar onderzoek gebruikt en hoe je die het beste kunt gebruiken. Siem zal inzicht geven in zijn onderzoek naar bedrijfsstructuren en jaarrekeningen.

Doel

De trainers laten zien hoe ze te werk gaan in het ontmaskeren van zorgcowboys.

Zorgcowboys zijn zelf heel erg terughoudend om informatie te verstrekken. En informatie die gegeven wordt, moet zoveel mogelijk gecheckt worden. Als journalist moet je dus inventief zijn om zoveel mogelijk over het zorgbedrijf en de eigenaren te weten te komen. In een reconstructie laten de trainers zien welke stappen ze zetten om zoveel mogelijk feiten boven tafel te krijgen in een onderzoek naar een zorgbedrijf.

 

Doelgroep

ntb

Programma

In het programma staan onderzoekstechnieken centraal. Hierbij wordt bekeken welke bronnen nuttig zijn en hoe deze het beste te gebruiken zijn in een dergelijk onderzoek. De trainer vertelt over de signalen waar je alert op moet zijn bij zorgfraude en zorgcowboys en hoe lastig het kan zijn om zorgfraude aan te tonen.

Daarnaast zullen de trainers inzicht geven in soms opzettelijk ingewikkeld in elkaar gezette zorgbedrijven. Hoe complexer de structuur, hoe moeilijker voor gemeenten en zorgverzekeraars om zicht te krijgen op hoe de geldstromen lopen en de bestuursverantwoordelijkheden.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Wie trekt nu precies aan de touwtjes van welk onderdeel?
  • Hoe kan zorggeld stiekem worden weggesluisd?
  • Hoe houd je zicht op bedrijfsonderdelen die steeds van naam of rechtsvorm veranderen?
  • Hoe belangrijk zijn de statuten?
  • Welke bedrijven staan ingeschreven op de privéadressen van bestuurders en
    toezichthouders?

Aan de hand van de voorbeelden PrivaZorg en Dokter Bosman laat Siem zien hoe je als buitenstaander een complexe structuur in kaart brengt en waar je op moet letten.

Trainers

Judith Spanjers
Judith werkte 22 jaar voor Omroep Gelderland waar zij vijf jaar onderzoek deed naar zorgwinsten en zorgfraude. Sinds een half jaar werkt ze freelance voor het onderzoeksjournalistieke platform Follow the Money. Het verhaal van Judith heeft meerdere insteken.

Judith is gespecialiseerd in 24-uurszorg, ambulante hulp, begeleid en beschermd wonen, zorg innatura, pgb en het sociaal domein: de Wmo en jeugdhulp. Ook deed ze onderzoek naar de manier waarop er toezicht wordt gehouden door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en de GGD’s en het gebrekkige toezicht bij gemeenten.

Siem Eikelenboom
Siem is een doorgewinterde onderzoeksjournalist. Hij werkte voor Zembla, Nova, het Financiële Dagblad en onderzocht de Panama Papers. Siem is inmiddels freelancer bij onder andere Follow the Money en heeft veel kennis over bedrijfsstructuren en jaarrekeningen. Zo legde hij de bedrijfsstructuur van Privazorg bloot die met hulp van accountants en notarissen werd opgetuigd.

Dit bedrijf was zo complex opgetuigd met bv’s en stichtingen dat de buitenwereld, inclusief de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd, geen enkel zicht had op hoe het bedrijf in elkaar stak. In deze cursus vertelt hij hoe hij de structuur van Privazorg heeft ontrafeld. Ook zal hij ingaan op zijn onderzoek naar de ondergang van de ‘succesvolle’ psychiater Michiel Bosman.

Overig

Wij willen je vragen om casuïstiek aan te leveren veertien dagen voorafgaand aan de training. We gaan dan aan het eind een uurtje met elkaar via een groot scherm een onderzoek opstarten.

In-company

Het is mogelijk om de Training Ontmaskeren van Zorgcowboys ook in-company aan te bieden. Het voordeel hiervan is dat de cursus meer op maat aangeboden kan worden. Onderdelen die belangrijk zijn voor uw organisatie kunnen op de voorgrond geplaatst worden of extra aan de cursus toegevoegd worden.

Bij de samenstelling van de in-company groepen kan rekening worden gehouden met de diverse functiegroepen en hun werkzaamheden. De maximale groepsgrootte is 15 deelnemers.

Wij maken gebruik van cookies. Gaat u akkoord met deze cookies, klik dan op 'Accepteren'. Meer informatie

Wij gebruiken verschillende soorten cookies. Deze zijn er allereerst om u de beste gebruikerservaring te geven en daarnaast om ons inzicht te geven in hoe de website gebruikt wordt. We gebruiken functionele, analytische en tracking cookies. U leest er meer over in ons cookiebeleid.

Sluiten