Verdiepingsopleiding Casemanager Verzuim, WGA en ZW

Algemeen

Bent u een Casemanager en wilt u verder groeien in het vakgebied verzuim en sociale zekerheid? De vijfdaagse Verdiepingsopleiding Casemanager Verzuim, WGA en ZW is de ideale opleiding voor u! Vanuit een heldere visie op verzuimmodellen en -aanpak wordt u geleerd op welke wijze u samen met uw organisatie uw medewerkers maximaal inzetbaar kan houden.

U leert beperkingen omzetten in inzetbaarheid vanuit een medisch, arbeidsdeskundig, financieel en gedragskader. Kortom: een volledige, kwalitatieve hoogstaande en praktische opleiding

Voorwaarde tot deelname is basiskennis van WvP, verzuim, WIA en ZW. Indien u deze kennis niet voldoende beheerst raden we u aan de tweedaagse Basisopleiding Casemanager Verzuim te volgen.

Doel

Na het afronden van de Verdiepingsopleiding Casemanager Verzuim, WGA en ZW bent u in staat om een organisatie te adviseren en te ondersteunen bij het voorkomen en beperken van verzuim en arbeidsongeschiktheid om zo de inzetbaarheid van werknemers te vergroten.

Doelgroep

De Verdiepingsopleiding Casemanager Verzuim, WGA en ZW is interessant voor casemanagers die verder willen groeien in hun  inzichten, vaardigheden en kennis over verzuimaanpak en sociale zekerheid. De opleiding is geschikt voor casemanagers bij grote werkgevers, UWV, arbodiensten, inkomensverzekeraars, intermediairs, volmachten, maar ook voor  HR-medewerkers of management die meer inzicht en regie willen krijgen op de beheersing van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Instapniveau
Voorwaarde tot deelname is basiskennis van WvP, verzuim, WIA en ZW. Indien u deze kennis niet voldoende beheerst raden we u aan de tweedaagse Basisopleiding Casemanager Verzuim te volgen.

Programma

Dag 1
Trainer: Linata Rutgers, Verzuimtrainer en Adviseur Duurzame Inzetbaarheid

  • Grondhouding en professionalisering
  • Verzuimmodellen
  • Complex verzuim
  • Positie van de casemanager, hoe houdt u regie over de casus?
  • Privacywetgeving
  • Hoe is de interne procesgang poortwachter van 104 weken bij de werkgever ingericht?

Dag 2 – Medisch inzicht
Trainer: Robert van den Boogard, Bedrijfsarts & Verzekeringsarts RGA

  • De bedrijfsarts
  • Basiskennis van meest voorkomende Fysieke en Psychische ziektebeelden: het herkennen van aspecifieke klachten en het kunnen lezen van een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML)

Dag 3 – Gespreksvoering
Trainer: Linata Rutgers, Verzuimtrainer en Adviseur Duurzame Inzetbaarheid

  • U gaat aan de slag met het voeren van verzuimgesprekken, telefonisch en persoonlijk.

Dag 4 – Re-integratie
Trainer: Robert Langehenkel, Business Development Consultant Werk

  • Terugkeer in betaald werk
  • Hoe zorgt u er als casemanager voor dat verzuimende werknemers weer gaan deelnemen aan de arbeidsmarkt of herstellen voor  werk?
  • Praktijkvoorbeelden

Dag 5
Trainers: Cor Hoogendoorn (Arbeidsdeskundige) en Otwin Nonnekes (Adviseur Sociale Zekerheid)

  • Het analyseren van verzuim- en instroomcijfers
  • Risicomanagement van complex verzuim
  • Claimbeoordeling UWV

Optioneel – Intervisiebijeenkomst

  • Na twee maanden is er een mogelijkheid voor het bespreken van casuïstiek, nadat u e.e.a. in de praktijk hebt toegepast
  • Eigen inbreng van vragen en casussen is uiteraard mogelijk

Overig

Trainers
De diverse trainers komen allen uit het werkveld en hierdoor is de opleiding altijd actueel en praktijkgericht.

In-company

Bij alle cursussen is het mogelijk om maatwerk te leveren en onderdelen die belangrijk zijn voor uw organisatie op de voorgrond te plaatsen of aan het cursusprogramma toe te voegen. Bij de samenstelling van de groepen kan rekening worden gehouden met de diverse functiegroepen en hun werkzaamheden.

De maximale groepsgrootte is 15 deelnemers.