Trainee Naleving & Rechtmatigheid voor uw Gemeente

Na 1 jaar een volwaardig Handhavingsspecialist verwelkomen in jouw team? SV Land maakt het mogelijk! Maak kennis met ons unieke Traineeship Naleving & Rechtmatigheid.

Waarom?

Wij zien in het Sociaal Domein een groeiende behoefte aan een nieuwe generatie Handhavingsspecialisten Participatiewet. Geen bromsnorren, maar empathische en communicatief vaardige professionals die de menselijk maat niet uit het oog verliezen.

En bij voorkeur natuurlijk het liefst in vaste dienst van een gemeente. Wij vinden dat wij dit mogelijk moeten maken!

Hoe werkt het?

Wij werven de juiste (jonge) professionals, maken ze enthousiast voor het vak Handhaving, leiden op en zetten hen in op basis van een detavast-constructie.

Wij selecteren de geslepen parels en ruwe diamanten uit de markt. Wij gaan met ze in gesprek en toetsen ze uitgebreid op intelligentie en competenties.

Daarna gaan onze Trainees een uniek 1-jarig opleidingstraject in vanuit SV Land: het Traineeship Naleving & Rechtmatigheid.

Tijdens het traineeship worden zij volledig begeleid op de werkvloer door een ervaren professional

Na éen jaar komen zij, bij gebleken geschiktheid, in dienst van de gemeente. En dat zonder dat er sprake is van een overnamefee!

Dé whitepaper voor gemeenten

Download hier de Whitepaper om te zien wat een Trainee bij u in de gemeente gaat toevoegen. U ontvangt de whitepaper op het mailadres dat u hieronder opgeeft.

 

Een trainee van SV Land

Onze trainees hanteren de menselijk maat in belangrijk werk
Het opleidingsprogramma

SV Land heeft 15 jaar ervaring met Handhaving en het opleiden van Handhavingsspecialisten. Wij hebben voor de trainees het volgende programma opgesteld:

  • Hoe werkt de gemeente? (1 dag)​
  • Algemene wet bestuursrecht (1 dag)​
  • Participatiewet (7 dagen incl. examen)​
  • Fraudealertheid (1 dag)​
  • Huisbezoeken (1 dag theorie)​
  • Praktijktraining Huisbezoeken (1 dag incl. praktijkexamen)​
  • Omgaan met agressie + gesprekstechnieken (2 dagen)​
  • Rapporteren en besluitvorming (1 dag)​
  • Geldstromen & nieuwe financiële producten (1 dagdeel)​
  • Heimelijk waarnemen en volgen (2 dagen)​
  • Toezichthouderschap (1 dag)​
Begeleiding door SV Land

In het eerste jaar krijgt de trainee vanuit SV Land intensieve begeleiding op inhoudelijk en persoonlijk vlak. We kijken we naar ontwikkelmogelijkheden en sturen wij bij waar nodig.

Het assessment dat aan het begin van het Traineeship wordt afgenomen biedt hiervoor een goede basis. Daarnaast leert de trainee voornamelijk door te doen.

De begeleider is een zeer ervaren professional in de Naleving & Rechtmatigheid. Hij of zij kan naar keuze meewerkend begeleiden, waardoor u in feite niet een, maar direct twee handhavers erbij krijgt.

Na 1 jaar bestaat er de mogelijkheid om een trainee een aanbod te doen voor een dienstverband bij jouw gemeente.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden voor jouw Gemeente? Neem direct contact op via 06-81520270 of mail naar traineeship@svland.nl.

IJsselgemeenten: Dankzij de trainees van SV Land zijn we op volle sterkte!

In een krappe arbeidsmarkt is het moeilijk mensen vinden. Zeker als de politieke en maatschappelijke consensus steeds hogere eisen stelt aan handhavingsspecialisten. De IJsselgemeenten riepen de hulp in van SV Land en ontdekten de voordelen van het traineeship Naleving & Rechtmatigheid.
Over onze trainees

Onze recruiters benaderen actief kandidaten die voldoen aan het ideale plaatje. Deze kandidaten zijn veelal al ergens aan het werk en worden door ons geënthousiasmeerd voor een carrière in het Sociaal Domein. Zij beschikken in ieder geval over:

  • HBO werk- en denkniveau​ (getoetst door middel van een erkend assessment)
  • ​Al enige jaren (semi)-relevante werkervaring bij werkgevers zoals de IND, UWV, SVB, Belastingdienst, et cetera
  • Een sterke interesse en motivatie voor het Sociaal Domein​
  • Een sterke persoonlijkheid​, communicatief vaardig en met oog voor de menselijke maat
  • In bezit van rijbewijs B
  • De juiste competenties om het handhavingsvak te leren. Dit wordt getoetst door middel van een assessment. Wij selecteren met name op de volgende competenties:
    • Communicatieve vaardigheden
    • Inlevingsvermogen
    • Zelfvertrouwen
    • Integriteit
    • Gretig/nieuwsgierig
    • Overtuigingskracht
    • Creativiteit

Vragen?

Wil je meer informatie over onze trainees te ontvangen of wil je eens sparren met onze accountmanager?

Dat kan. Je kan Humphrey bereiken via onderstaande buttons. Tot gauw!

Adresgegevens

SV Land
Röntgenlaan 13
2719 DX Zoetermeer
Routebeschrijving

Nieuwsbrief

Wij maken gebruik van cookies voor het personaliseren van advertenties. Gaat u akkoord met deze cookies, klik dan op 'Accepteren'. Meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten