Casemanager Ziektewet

HBOWOMeer dan 5 jaar32 - 40 uur

Wat ga je doen?

Als Casemanager Ziektewet ben je verantwoordelijk voor de eerste twee jaar-verzuimdossiers. Je bent een sterke coördinator, waarbij je intensief contact onderhoudt met de medewerker, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere partijen. De primaire verantwoordelijkheid voor begeleiding ligt bij jou. Indien nodig, zet je spoor 2-trajecten in.

Je bent in staat een goede balans te creëren tussen de menselijke focus en het financiële aspect. Je hebt de verantwoordelijkheid over een eigen caseload, waarbij wordt verwacht dat je procesmatig en zorgvuldig te werk gaat om een compleet dossier op te stellen.

Mail deze vacature

Wil je deze vacature aan jezelf versturen of een ander erop attenderen? Maak dan gebruik van dit formulier.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Vergaande kennis van Wet verbetering Poortwachter (WvP) en de Ziektewet (ZW)
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie (casemanager, verzuimadviseur)
  • Een afgeronde Crov/Rccm opleiding is een pré

Als casemanager herken je jezelf in de volgende vaardigheden en competenties:

  • Zorgvuldigheid
  • Communicatief vaardig
  • Aanpassings- en leervermogen
  • Accuraat

Dienstverband

Het dienstverband zal in eerste instantie worden aangegaan voor bepaalde tijd. Bij een verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

ZZP
Voor de uitbreiding van de flexschil is SV Land ook op zoek naar ZZP Casemanagers.

Introductie

SV Land is met haar specialistische kennis en ervaring op het gebied van sociale zekerheidswetgeving uniek in Nederland. Wij ondersteunen en adviseren organisaties in de profit- en non-profitsector bij het terugdringen van verzuim en het realiseren van besparingen op het gebied van sociale zekerheid.

Wij helpen opdrachtgevers zoals gemeenten, bedrijven en verzekeraars bij vraagstukken en risicobeheersing op het gebied van sociale zekerheid en verzuim in de vorm van advisering, het verzorgen van opleidingen, het uitvoeren van projecten en het op tijdelijke basis inzetten van specialisten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen naar werving@svland.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daisy van Swieten, Recruiter, op telefoonnummer 079-3634400.