(Senior) Handhavingsspecialist

HBOWO2 - 5 jaarMeer dan 5 jaar32 - 40 uur

Wij zoeken jou!

Heb je passie voor het vak handhaving? Ben jij onderzoekend van aard? Gaat jouw hart sneller kloppen wanneer je het onrecht boven tafel kan krijgen? Handel je ten alle tijden uit respect, ook naar burgers die oneigenlijk gebruik maken van de uitkering? Zie jij weerstand als een uitdaging, ben je flexibel, sta je stevig in je schoenen en heb je een neus voor fraude?

Mail deze vacature

Wil je deze vacature aan jezelf versturen of een ander erop attenderen? Maak dan gebruik van dit formulier.

Functie

Als Handhavingsspecialist ben jij verantwoordelijk voor het terugdringen van oneigenlijk gebruik van Participatiewetgelden en Wmo-verstrekkingen. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het proces van de fraudemelding. Een greep uit je werkzaamheden zijn:

  • Het doen van (bronnen)onderzoek
  • Waarnemingen uitvoeren
  • Afleggen van huisbezoeken
  • Voeren van (confrontatie)gesprekken
  • Je bevindingen rapporteren in het dossier wat je opbouwt.
  • Beoordelen van klantgegevens

Naast deze werkzaamheden werk je samen de inkomensconsulenten om een zo volledig mogelijk onderzoek uit te kunnen voeren.

Wat heb je nodig?

Je hebt HBO- of WO werk- en denkniveau en een grote passie voor handhaving. Het werkveld van een handhaver is jou bekend doordat je hier meer dan twee jaar ervaring in hebt.

Daarnaast is je kennis van de Participatiewet en bestuursrecht up-to-date. Weerstand is voor jou gesneden koek. Je weet precies hoe je dit kunt voorkomen en anders hoe je hier professioneel op moet reageren om de cliënt tot bedaren te brengen.

Je beschikt over goede communicatieve- en redactionele vaardigheden en bent in staat om zelfstandig te werken. Om ervoor te zorgen dat je niet vast gaat lopen in het rapporteren is het van belang dat je al eerder hebt gewerkt met systemen zoals GSW4ALL en Verseon.

Hoe kan je dag eruit zien?

Je start je dag met de geplande huisbezoeken. Je rijdt langs kantoor om het dossier op te halen voor het huisbezoek wat je zo gaat afleggen. Daar kom je tot de conclusie dat je fraudegevoel goed zat. Eenmaal terug op kantoor rapporteer je je bevindingen en onderneem je acties voor de vervolgstappen.

Na de lunch start je met je onderzoek nadat je een mogelijke fraude melding binnen hebt gekregen en voer je een heronderzoek uit. Tussendoor beantwoord je nog een aantal vragen van de inkomensconsulenten over het fraude preventieplan welke je samen met je collega’s hebt opgesteld.

Om 16:00 uur heb je met alle betrokken organisaties een evaluatiemeeting gepland staan over de dienstverlening rondom handhaving. Binnen deze meeting is jouw inbreng van groot belang, jij bent als handhaver immers de verbindende schakel tussen inwoners en de gemeente. Vervolgens doe je nog een waarneming om bewijslast te verzamelen voor in het dossier.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een afwisselende en uitdagende werkomgeving
  • Een lease-auto
  • Telefoon, laptop en/of iPad van de zaak
  • Salaris wat afhangt van je ervaring en opleiding
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Opleidingsmogelijkheden

Over SV Land

SV Land is met haar specialistische kennis en ervaring op het gebied van socialezekerheidswetgeving uniek in Nederland. Wij ondersteunen en adviseren organisaties in de profit- en non-profitsector bij het terugdringen van verzuim en het realiseren van besparingen op het gebied van sociale zekerheid.

Wij helpen opdrachtgevers zoals gemeenten, bedrijven en verzekeraars bij vraagstukken en risicobeheersing op het gebied van sociale zekerheid en verzuim in de vorm van advisering, het verzorgen van opleidingen, het uitvoeren van projecten en het op tijdelijke basis inzetten van specialisten.

De organisatie kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur en een open sfeer. Je bent architect van je loopbaan en wij ondersteunen daar waar dat nodig is. Met een uitgebreid aanbod aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden streven wij naar een duurzame relatie met onze specialisten.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd? Je kunt je sollicitatiebrief en CV sturen naar werving@svland.nl.  Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Daisy van Swieten, bereikbaar op 079 363 44 00.