Lesgeven vanuit de huiskamer: hoe je ineens een online trainer wordt

Al meer dan vijf jaar verzorgt Ruth Ravesteijn trainingen over Casemanagement Verzuim bij SV Land. Maar dit jaar voor het eerst ook hybride (klassikaal én online). ‘Dat was wel even wennen!’

Ruth staat er positief in: ‘Door de corona-crisis ben ik les gaan geven op een nieuwe manier. Alles wat ik al jaren zo deed moest weer opnieuw onder de loep. Want: werkt dat wel, als je het zo over probeert te brengen voor de webcam? Ik heb hier geen flip-over die ik even tonen kan. Ik kan veel minder goede reacties van de deelnemers peilen. En zelfs de vertrouwde dagindeling moest op de schop. Dat maakt dat je weer eens heel goed over de inhoud na gaat denken!’

Ritme

Het hybride lesgeven was even wennen, maar Ruth heeft naar eigen zeggen nu het ritme een beetje gevonden. Die eerste lesdagen moest ze nog even uitvinden wat er wel en niet mogelijk was.

Ruth: ‘Ik kreeg direct al na de eerste lesochtend een vriendelijk verzoekje vanuit SV Land om wat extra koffiepauzes in te lassen. En terecht ook: online kijken is een stuk vermoeiender dan in een trainingsruimte zitten. Je hebt echt even een break nodig af en toe. Ik zelf niet in het minst!’

Input

Ruth probeert in haar trainingen altijd zoveel mogelijk praktische voorbeelden uit haar eigen lange carrière te gebruiken. ‘Daarnaast vraag ik ook om input aan de deelnemers. Het niveauverschil kan erg verschillen. Dat is juist goed, want dan kunnen mensen niet alleen van mij, maar ook van elkaar leren.’

Aanvankelijk gebruikte Ruth alleen de chat voor interactie. Via de chat konden deelnemers vragen stellen. Maar algauw kwam ze erachter dat ze liever in haar verhaal onderbroken wordt door een gesproken vraag dan door een chatbericht. ‘Ik vind dat toch fijner en spontaner. Het is ook goed voor het groepsgevoel.’

Combineren

In de afgelopen maand verzorgde Ruth de hybride opleiding ‘Casemanager Verzuim’ voor SV Land. Deze cursus, die normaal gesproken twee dagen duurt werd verdeeld in vier dagdelen.

‘Dat maakt deze cursus enorm goed te combineren met andere zaken in je leven. Enkele van de deelnemers hadden thuis ook nog een paar kinderen rondlopen en moesten soms even een minuutje afhaken om daar aandacht aan te schenken. Kijk, dat kan dus gewoon bij een online cursus. Dat is ook wel weer het mooie ervan…!’

Privacy

Volgens Ruth kun je online net zoveel van jezelf laten zien als je maar wilt. ‘Sommige deelnemers maakten zich van tevoren zorgen om de privacy. Maar kijk, als je je camera bijvoorbeeld liever uit laat, dan kan dat gewoon. Ik hoef niet mee te kijken in jouw huiskamer als je dat niet wilt. Ook gebruiken we een veilige verbinding waar geen buitenstaanders op in kunnen loggen. Je kunt dus zo anoniem zijn als je maar wilt.’

Voordelen

Eerlijk is eerlijk: Ruth geeft toe dat ze toch de klassikale training  haar voorkeur heeft. Toch kan ze zich voorstellen dat hybride opleidingen een blijvertje zijn.

‘Het heeft gewoon ook wel enorme voordelen. Een online training past gemakkelijker in je leven. Het scheelt reistijd en misschien ook reiskosten. Zeker nu mensen in deze corona-tijd soms minder werk kunnen uitvoeren dan ze misschien wel zouden willen is het een slim idee om deze tijd te gebruiken om bij te leren.

Makkelijk

Voor iedereen die misschien in de toekomst wel eens iets met verzuim wil gaan doen is dit een hele goede training, die veel helderheid en eye-openers biedt. Ook HRM-personeel en beginnende verzuimspecialisten hebben veel aan deze training. Probeer het gewoon eens, zou ik zeggen. Proberen is nu makkelijker dan ooit!’