74 zoekresultaten voor: casemanager verzuim
Opleidingen
Incompany Training Verzuimaanpak voor leidinggevenden
Deze incompany heeft een gemiddelde beoordeling van: 8,7
Pagina's
Test: kunt u verzuim verminderen of zelfs voorkomen?
Verzuim is voor veel organisaties een enorme kostenpost geworden. In een krappe arbeidsmarkt is bovendien elke verzuimende medewerker er één te veel. Kunt u in uw organisatie het verzuim verminderen of voorkomen? Test het zelf!
Kennisbank
‘Verzuimaanpak is vooral ook een cultuurverandering’
Toen Grietje Postma 18 jaar geleden als HRM-directeur bij de ROC Amsterdam / ROC Flevoland aangenomen werd, was er wel degelijk verzuimbeleid. Toch schommelde het verzuim in de organisatie rond de 15%. Inmiddels staat de onderwijsorganisatie er gelukkig een stuk beter voor.
Pagina's
Detachering verzuimspecialisten
3. Regie op Verzuim
In de wereld van verzuimbegeleiding komen wij al jaren diverse verzuimmodellen tegen SV Land noemt zijn verzuimmodel: regie op verzuim. In de afgelopen 20 jaar hebben wij veel praktijkervaring opgedaan in de verzuimbegeleiding, zowel aan de kant van de werkgever als vanuit het UWV. Vanuit deze praktijkervaring hebben wij geleerd wat in de praktijk goed…
1. Verzuimteam
Verzuim is soms een complexe aangelegenheid. Bovendien zijn bedrijfsartsen schaars en wachttijden vaak lang. Taakdelegatie kan een passende oplossing zijn voor het voeren van regie op verzuim. Bij taakdelegatie wordt een verzuimspecialist geplaatst naast de bedrijfsarts. Dit biedt als voordeel, dat er eerder contact kan plaatsvinden met uw verzuimende medewerker en eerder een onderscheid gemaakt…
Regie op Verzuim
SV Land helpt bedrijven en organisaties regie op verzuim te (her)pakken – én te behouden. Met meer dan 20 jaar ervaring, bijna 100 verzuim experts en verregaande kennis van dit vak zien wij snel waar u zaken laat liggen en welke aanpassingen u doen moet om snel weer grip op verzuim te krijgen. In de…
Regie op Verzuim
In de wereld van verzuimbegeleiding komen wij al jaren diverse verzuimmodellen tegen. Van het Medische Model en Oplossingsgericht Verzuim tot Eigen Regie en niet te vergeten: het Gedragsmodel. In de afgelopen 20 jaar hebben wij veel praktijkervaring opgedaan in de verzuimbegeleiding, zowel aan de kant van de werkgever als vanuit het UWV. Vanuit deze praktijkervaring…
Kennisbank
“Wij werkgevers moeten veel meer proactief aan de slag met verzuim”
Werkgevers ervaren veel regeldruk rondom de Wet Verbetering Poortwachter. Dat blijkt uit een onderzoek onder werkgevers in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Maar is dat wel terecht? Zowel grote werkgevers als MKB-werkgevers vinden de regelgeving rondom ziekte en verzuim lastig en moeilijk te managen, blijkt uit het onderzoek door Panteia. Ik…