Skip to content

Verzuim

SV Land helpt bedrijven en organisaties regie op verzuim te (her)pakken – én te behouden.

  • 20 jaar ervaring
  • Persoonlijke ondersteuning
  • Praktische aanpak

Verzuim daalt niet vanzelf

Met meer dan 20 jaar ervaring, bijna 100 verzuimexperts en diepgaande kennis van verzuimbegeleiding weten wij snel waar kansen blijven liggen en welke stappen nodig zijn om weer grip op verzuim te krijgen. Of het nu gaat om complexe casussen of dagelijkse uitdagingen, wij brengen structuur en duidelijkheid.

In de wereld van verzuimbegeleiding hebben we door de jaren heen talloze modellen voorbij zien komen. Denk aan het Medische Model, Oplossingsgericht Verzuim, Eigen Regie en natuurlijk het Gedragsmodel. Elk model heeft z’n kracht, maar de echte impact zit in het vertalen ervan naar wat voor jouw organisatie werkt.

Onze ervaring reikt verder dan alleen de theorie. In de afgelopen 20 jaar hebben we gewerkt met werkgevers én het UWV, waardoor we beide kanten van het speelveld goed begrijpen.

We combineren die praktijkervaring met een frisse blik om oplossingen te bieden die niet alleen op papier werken, maar ook in de dagelijkse praktijk.

Bij SV Land draait het om meer dan alleen problemen oplossen. We helpen je bouwen aan een werkcultuur waarin medewerkers zich gehoord voelen en verantwoordelijkheid nemen.

Marloes Jansen

Teamlead Duurzame Inzetbaarheid

Vebego

SV Land is pragmatisch en deskundig, met het belang van werknemer en werkgever voorop.

Onze specialisten aan het woord

2:23

Onze aanpak in vier stappen

In de afgelopen 20 jaar hebben we veel geleerd van de verzuimbegeleiding bij grote werkgevers. We weten wat werkt en wat niet, en dat is de basis van ons verzuimbeleid en de begeleiding die we bieden. Een goed fundament is cruciaal, want zonder dat kom je niet verder. Dat fundament noemen we ”Regie op Verzuim”, en we zetten deze visie om in de praktijk met 4 duidelijke stappen:

1 - Een stevig verzuimbeleid neerzetten

Dit is je fundament. Met een doordacht beleid zorg je ervoor dat je verzuimstructuur op orde is. Wil je weten hoe je dit het beste aanpakt? Onze Adviseur Inzetbaarheid kan je daarbij helpen.

2 - Actief werken aan verzuimpreventie

Preventie is de sleutel. Door mogelijke verzuimrisico’s vroegtijdig te signaleren en aan te pakken, verklein je de kans op uitval. Dit kan je effectief aanpakken met een gedegen Verzuim analyse.

3 - Verzuimbeheersing verbeteren

Heb je al medewerkers met verzuim? Het is tijd om je verzuimbeheersing een boost te geven. Hierin kunnen we je ondersteunen met deskundige Ziektewet begeleiding en WGA Casemanagement.

4 - Een programma voor duurzame inzetbaarheid opzetten

Kijk verder dan het hier en nu. Zorg ervoor dat je medewerkers ook op lange termijn inzetbaar blijven. Onze specialisten kunnen je helpen met het ontwikkelen van een programma voor Duurzame Inzetbaarheid.

Maak van verzuim geen struikelblok

De voordelen van regie op verzuim voor jouw organisatie

Stel je voor: minder verzuim, gezondere medewerkers en een organisatie waar verzuim geen struikelblok meer is. Met onze aanpak creëer je een gezonde werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

De risico’s van verzuim negeren

Als je verzuim niet aanpakt, kan dit uitgroeien tot een groot probleem. Collega’s raken overbelast, fouten stapelen zich op en de kosten lopen ongemerkt hoog op. Tijd voor actie dus! Met onze Regie op Verzuim-aanpak krijg je de controle terug. Je voorkomt chaos en zorgt dat jouw organisatie blijft draaien zoals je wilt.

Topteams kiezen ons

Onze specialisten

Krijg grip op jouw verzuim

Samen verminderen we verzuim, menselijk en effectief.

Plan een adviesgesprek