Advies ERD
Betrokken partner
Onderscheidende ervaring
Transparantie
Alles over eigenrisicodragerschap
Als werkgever wil je grip houden op je kosten én zorgen voor een goed vangnet voor je werknemers. Het kiezen voor eigenrisicodragerschap (ERD) kan daarin een slimme stap zijn. Maar hoe weet je of het de juiste keuze is voor jouw organisatie? Wij helpen je graag om hierin de juiste beslissingen te nemen.
Kort gezegd betekent eigenrisicodragerschap dat je als werkgever zelf verantwoordelijk wordt voor de uitkeringen en re-integratie van je (ex-)werknemers bij arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. Dit kan zowel voor de Ziektewet als de WGA. Het voordeel? Meer controle over de kosten en het re-integratieproces. Maar het brengt ook verantwoordelijkheden en risico’s met zich mee.
Om je hierbij te ondersteunen, bieden we advies op maat. We analyseren jouw huidige situatie en kijken welke aanpak het beste aansluit bij jouw organisatie. Zo houd je financieel grip én bied je jouw werknemers de juiste ondersteuning.
Daarnaast begeleiden we je bij de praktische kant van eigenrisicodragerschap. Denk aan het inrichten van processen, het voldoen aan wet- en regelgeving en het opzetten van een effectief re-integratiebeleid. Met onze expertise sta je er niet alleen voor en ben je verzekerd van een duurzame en toekomstbestendige oplossing.
Hoe kunnen wij je helpen?
Persoonlijk advies op maat
Als eerste bekijken wij je huidige situatie, kosten en risico's. Op basis daarvan stellen we een helder adviesrapport op, speciaal op maat gemaakt voor jouw organisatie.
De juiste begeleiding
Kies je voor ERD? We begeleiden je van A tot Z, van de aanvraag tot de implementatie. Graag delen wij ook alle informatie omtrent inzichten en regelgeving met je, zodat jij altijd up-to-date blijft.
Ontdek wat we nog meer doen
Krijg grip op jouw verzuim
Samen verminderen we verzuim, menselijk en effectief.