Skip to content
Arbeidsdeskundige

Arbeidsdeskundig onderzoek

Een onafhankelijk oordeel om verder te komen in het re-integratieproces

Arbeidsdeskundige

Inzetbaarheid vergroten met een arbeidsdeskundige

Een arbeidsdeskundige helpt jou en je medewerker om zo snel en duurzaam mogelijk weer aan het werk te gaan. De arbeidsdeskundige onderzoekt wat iemand nog wél kan doen, welke aanpassingen nodig zijn en hoe werk en gezondheid goed op elkaar aansluiten.

Waar onze adviseur inzetbaarheid zich meer richt op preventie, vitaliteit en begeleiding, kijkt de arbeidsdeskundige juist naar de formele mogelijkheden en wettelijke kaders. Samen zorgen ze voor de juiste balans tussen praktisch meebewegen en stevig juridisch onderbouwen.

 

Voordelen van een arbeidsdeskundig onderzoek

Herbeoordeling WGA

Onze arbeidsdeskundige combineert verzuimbegeleiding met ondersteuning bij WGA-herbeoordelingen, waardoor hij snel schakelt én goed onderbouwd advies kan geven richting het UWV.

Échte specialisten

Bij SV Land werken arbeidsdeskundigen met ruime ervaring in sociale zekerheid. Zij geven helder advies en werken nauw samen met de bedrijfsarts en andere betrokkenen. Zo krijg je snel inzicht en concrete stappen om verzuim te beperken en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

Unieke UWV-ervaring

Kennis van beoordeling van ZW- en WIA-claims.

arbeidsdeskundig onderzoek
Ons proces

Van analyse tot duurzame re-integratie

01.

Gratis adviesgesprek

Hierin bespreken we de huidige situatie en kijken wat het beste aansluit op jullie wensen. Op basis hiervan ontvang je een op maat gemaakte offerte.

02.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Onze arbeidsdeskundige gaat in gesprek met zowel de opdrachtgever als de werknemer, op basis van het advies van de bedrijfsarts. Daarbij brengen we de arbeidsmogelijkheden in kaart. We onderzoeken onder andere:

  • de belastbaarheid van de werknemer;
  • de (on)mogelijkheden om terug te keren in de huidige functie en werkplek;
  • de mogelijkheden tot aanpassing van werk of functie;
  • de opties binnen de organisatie of eventueel via een tweede spoortraject buiten de organisatie.

03.

Rapportage & vervolgstappen

De resultaten worden vastgelegd in een duidelijke rapportage. Deze geeft u als werkgever concrete handvatten om de juiste vervolgstappen te zetten in het re-integratieproces.

Veelgestelde vragen

Arbeidsdeskundige

Heb je vragen over arbeidsdeskundige onderzoeken?

Neem dan contact op met Bartina Venderbos

Vraag 1

Antwoord 1

Vraag 2

Antwoord 2

Vraag 3

Antwoord 3

Opzoek naar passend werk

Samen verminderen we verzuim, menselijk en effectief.

Plan een adviesgesprek
Arbeidsdeskundige