Incompany Training Leiderschap
Algemeen
Wat komt er kijken bij het resultaat- en mensgericht leiden van een team?
Hoe ga je voor maximale resultaten, behoud van motivatie, voorkomen van verzuim en creëren van een gezond werkklimaat. De module Effectief leidinggeven geeft handvatten om echt samen met een team te werken aan de doelen van de afdeling en zo de resultaten van de afdeling te verbeteren.
In deze module krijg je kennis en vaardigheden aangereikt om een team zowel resultaat- als mensgericht te (bege)leiden en de fysieke en mentale gezondheid van je team te optimaliseren. Er wordt ingegaan op de eigen rol als leidinggevende (drijfveren, eigen stijl en eigen rol van leidinggeven) en het effect daarvan op het team. Motivatietheorieën, gespreksvormen, effectief samenwerken en stijlen van leidinggeven komen in het kader van effectief leidinggeven aan een team in deze module aan bod.
Doel
Aan het einde van deze training ben je in staat om:
1. de eigen rol als leidinggevende te analyseren;
2. stijlen van leidinggeven situationeel aan te passen;
3. gesprekstechnieken te selecteren om effectief en helder te communiceren in de rol van leidinggevende;
4. motivatietheorieën te duiden en te begrijpen wat medewerkers motiveert;
5. tot een effectieve samenwerking tussen leidinggevende en het team te komen en;
6. zowel resultaat- als mensgericht het team te leiden.
Doelgroep
Voor iedereen die dagdagelijkse een leidinggevende, coördinerende of eindverantwoordelijke rol binnen teams in een organisatie bekleedt, is dit een waardevolle training.
Programma
De volgende onderwerpen komen in de training aan bod:
- Zicht op je rol als leidinggevende
- Stijlen van leidinggeven
- Effectief communiceren in de rol van leidinggevende
- Leidinggeven en motiveren
- Effectief samenwerken en groepsdynamiek
- Leidinggeven aan je team
Trainer
Eigenaar en oprichter van ConsulSync en Consulsync Development, heeft de wereld van de zakelijke dienstverlening, management en consultancy leren kennen vanuit verschillende posities bij verschillende organisaties als: Centraal Beheer, Interpolis, Rabobank, Targa Training b.v. en Kenhardt Human Profit b.v.
Zowel in de zakelijke dienstverlening, zorg en overige non-profitorganisaties als arbodiensten, Rijksoverheden en lagere overheden, als manager, trainer, consultant en coach heeft Leon ervaring opgedaan binnen diverse branches.
Wat anderen over Leon Lokkart MMC zeggen:
- gedreven en behulpzaam
- enthousiasme en vakbekwaamheid
- gemakkelijk in de omgang
- Leon has increased my self-knowledge
- Leon is heel sterk in observeren en feedback geven, als het moet confronterend maar altijd constructief en weet de juiste dosis humor te gebruiken
- Veranderen is vooral volhouden en Leon is in staat om te blijven motiveren
- directe stijl van communiceren die hij, ter relativering, weet te combineren met de nodige humor. Maar weet: er is geen ontsnappen aan, hij legt de vinger op de zere plek!
- Leon heeft de kwaliteit gehad om – met respect voor de persoon – te zeggen waar het op staat. Daarbij draagt hij niet zelf de oplossing aan, maar coacht zodanig dat je die zelf bedenkt. En dat beklijft het best. Kortom, Leon verstaat zijn vak en is in staat om dat op een plezierige, respectvolle en duidelijke manier uit te oefenen.
- Leon is enthousiasmerend, open, positief en gaat voor tastbare concrete verbeteringen met de mensen waarmee hij werkt.
- Leon is niet alleen integer en punctueel, maar weet vooral ook de juiste instrumenten op het juiste moment in te zetten. Dit laatste dankzij zijn vermogen om situaties, personen en groepsprocessen perfect in te schatten. Mijn verzoek aan hem om mijn in korte tijd sterk gegroeide docententeam op weg te helpen naar een effectieve eenheid’.
Incompany
Bij alle trainingen is het mogelijk om maatwerk te leveren en onderdelen die belangrijk zijn voor uw organisatie op de voorgrond te plaatsen of aan het trainingsprogramma toe te voegen. De maximale groepsgrootte is 12 deelnemers.