5 elementen waar een Adviseur Inzetbaarheid in uitblinkt

Hoewel ik het best vermakelijk vind om deze verhalen aan te horen en soms lekker mee te huilen met de wolven in het bos (“Het is toch niet normaal hoe je in Nederland beschermd wordt als werknemer?!”), denk ik ook vaak: Met de inzet van onze adviseurs is dit volgens mij zo opgelost!

Een Adviseur Inzetbaarheid van SV Land is veel meer dan alleen een Casemanager. Onze experts dragen bij aan het beheersbaar houden en voorkomen van verzuim. Dit doen zij op 5 manieren:

1. Expertise

Onze Adviseurs hebben minimaal 5 jaar ervaring binnen het verzuim en hebben een afgeronde CROV® opleiding, vaak aangevuld met extra opleidingen zoals de RADI®. Hierdoor kunnen zij ondersteunen bij complexe casuïstiek, het voorkomen van een loonsanctie en langdurige (en complexe) verzuimtrajecten.

2. Praktijk en Strategie

Door de ervaring van onze Adviseurs zijn zij op verschillende niveaus inzetbaar. Van verzuimanalyse en beleidsvoorstellen tot aan coachende gesprekken en casemanagement. Deze combinatie van praktijkgerichte en strategische ervaring maakt dat zij binnen elke organisatie en op elk niveau snel zien wat er nodig is.

3. Focus op gedrag

Iedereen gaat anders om met dezelfde klachten. Waar de één zich ziekmeldt, blijft een ander soms tot op het tandvlees doorlopen. Ook leidinggevenden hebben vaak hun eigen kijk op verzuim en hoe daarmee om te gaan. De adviseurs van SV Land focussen op gedrag en de-medicaliseren het verzuim. Wij geloven dat het belangrijk is om de ziekte los te koppelen van het verzuim en zo de mogelijkheden van duurzame re-integratie te vergroten.

4. Zelfredzaamheid vergroten

De adviseurs van SV Land hebben ook ná hun vertrek een blijvende impact op organisaties op het gebied van verzuim. Door middel van coaching-on-the-job, kennisoverdracht, en gezond kritisch zijn op processen, zorgen zij ervoor dat werkgevers zelf de regie houden binnen het verzuim en zo minder afhankelijk worden van Arbodiensten.

5. In gesprek

Het lijkt zo simpel, maar wij geloven dat verzuim voor een groot deel voorkomen kan worden door oprecht betrokken te zijn bij je medewerkers. En juist dít gesprek lijken we te vergeten als het gaat om een werkrelatie. Oprechte interesse, een veilige omgeving creëren en meedenken met elkaar kan verzuim voor een groot gedeelte voorkomen. De Adviseurs Inzetbaarheid helpen hierbij.

Zoals wij bouwen op onze Adviseurs, bouwen zij op onze ervaring. SV Land ondersteunt organisaties al meer dan 20 jaar op het gebied van de Sociale Zekerheid en verzuim. Naast de inzet van interim specialisten, zijn wij ook expert op het gebied van Advies, Training, Juridische dienstverlening en Uitvoering ERD-schap. Benieuwd wat een Adviseur Inzetbaarheid voor impact kan maken? Laten we snel eens kennismaken!

🔗 Lars Tigchelaar | 📧 ltigchelaar@svland.nl | 📞 06 11023178