‘Wet Werk en Zekerheid heeft ontslag niet makkelijker gemaakt’

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die vorig jaar zomer inging, heeft ontslag van werknemers helemaal niet makkelijker gemaakt. Dit zegt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen bij BNR.

Van Gelderen heeft onderzoek gedaan naar de behandelingen van ontslagaanvragen. Hij ziet dat rechters veel kritischer persoonlijke ontslagaanvragen zijn gaan toetsen. Als gevolg moeten werkgevers dossier over een werknemer veel beter op orde hebben om iemand daadwerkelijk te kunnen ontslaan.

Van Gelderen zegt dat in de praktijk er nu eerder wordt geschikt tussen werkgever en werknemer. Vaak blijkt een ontslag dan helemaal niet goedkoper te zijn vergeleken met de situatie van voordat de wet werd ingevoerd.
Mkb-bedrijven

Pascal Besselink, juridisch dienstverlener bij DAS, zegt tegenover de radiozender vooral problemen te zien bij mkb-bedrijven. Deze ondernemingen hebben vaak niet het vermogen om speciale regelingen op te zetten voor werknemers die niet functioneren. De grotere multinationals hebben hier minder problemen mee.