2 dagen
Training Toezichthouder Wmo 2015 en Jeugdwet
Leer effectief toezicht houden binnen de kaders van de Wmo 2015 en Jeugdwet.
Let op: Alleen beschikbaar als incompany training.
In het kort
Sociaal rechercheurs en handhavers willen hun kennis over de Wmo 2015 en Jeugdwet verdiepen om hun toezichthoudende taken optimaal uit te voeren. Deze tweedaagse training biedt die verdieping. SV Land werkt al jarenlang samen met tientallen gemeenten en is goed op de hoogte van actuele wetgeving en jurisprudentie. In de training komt niet alleen het juridisch kader aan bod, maar ook de cruciale rol van houding en gedrag bij toezicht.
Je oefent in een interactieve setting, waarbij twee ervaren trainers je begeleiden. Dit maakt het mogelijk om theorie te koppelen aan praktische casuïstiek, zodat je het geleerde meteen kunt toepassen in de praktijk.
Wat kun je na het volgen van de Training Toezichthouderschap Wmo 2015 en jeugdwet?
Na het succesvol afronden van de training weet je precies:
- Hoe je effectief toezicht houdt binnen de kaders van de Wmo 2015 en Jeugdwet
- Hoe je juridische kaders toepast in de praktijk
- Hoe je toezicht en handhaving van elkaar onderscheidt
- Hoe je risicogestuurd werkt in het sociaal domein
- Hoe je casuïstiek praktisch aanpakt met gesprekstechnieken, rapportage en een plan van aanpak
Voor wie is deze opleiding bedoeld?
Deze training is bedoeld voor handhavingsspecialisten, sociaal rechercheurs en toezichthouders binnen de Wmo 2015 en Jeugdwet die hun kennis willen verdiepen en hun toezichthoudende vaardigheden willen verbeteren.
Benieuwd of deze traning bij jou past? Vraag gerust een vrijblijvend adviesgesprek aan!
Programma
Benieuwd naar wat je te wachten staat? Hier is alvast een voorproefje van het programma.
01.
Dag 1: Inleiding en juridische context
-
Houding en gedrag in je nieuwe rol als toezichthouder
-
Verschil tussen toezicht en handhaving
-
Juridische kaders: Wmo, Jeugdwet en Algemene Wet Bestuursrecht
-
De rol van de consulent versus de toezichthouder
-
Ketensamenwerking en het belang van vertrouwen
-
Verschillen tussen Zorg in Natura en Persoonsgebonden Budget
-
Risicogestuurd werken in het sociaal domein
02.
Dag 2: Praktische toepassing
-
Hoe bouw je een onderzoek als toezichthouder op?
-
Wat maakt een goed meldpunt en toezichtonderzoek?
-
Casuïstiek: Gesprekstechnieken, rapportage en plan van aanpak
Trainers uit de praktijk
Kleinschalige groepen
Met maximaal 16 personen per groep heb je altijd voldoende ruimte om vragen te stellen, antwoorden te geven en deel te nemen aan discussies. Of je nu achter je bureau zit of vanuit huis deelneemt: je maakt echt deel uit van de groep en krijgt de aandacht die je nodig hebt.
Certificering
Na het afronden van de Training Toezichthouderschap Wmo 2015 en jeugdwet ontvang je een certificaat. Een mooie bevestiging van je nieuwe kennis en vaardigheden! Maar ook:
- Een waardevolle toevoeging aan je cv
- Een startpunt voor nieuwe carrièrestappen