‘Arbeidsgehandicapte komt niet in beeld bij werkgever’

Nederlandse bedrijven werken moeizaam samen met gemeenten en UWV’s bij de zoektocht naar personeel. Als gevolg blijven arbeidsgehandicapten vaak buiten beeld als nieuwe werknemers. Werkgevers zouden het makkelijker vinden om uitzendbureaus te gebruiken voor nieuw personeel, meldt Trouw zaterdag op basis van een rapport van Inspectie SZW.

Lokale overheden en het UWV werken samen met speciale servicepunten met informatie over hoe werkgevers mensen in dienst kunnen nemen die moeilijk aan een baan kunnen komen. Ongeveer een kwart van de werkgevers maakt gebruik van deze diensten. Veel andere bedrijven kennen de speciale servicepunten niet, maar vaak is er ook veel onvrede.

Uitzendbureaus worden flexibel en toegankelijk genoemd, terwijl het bij de servicepunten vaak onduidelijk is waar een werkgever moet zijn. Bedrijven zeggen daarnaast tevredener te zijn over personeel dat via een uitzendbureau voor hen werkt.

Wij maken gebruik van cookies voor het personaliseren van advertenties. Gaat u akkoord met deze cookies, klik dan op 'Accepteren'. Meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten