Skip to content
Ziektewet voor jouw organisatie
Ziektewet

Zo houd je als organisatie grip op de Ziektewet

20 januari 2025

Geschreven door Lars Tigchelaar

Adviseur Sociale Zekerheid

SV Land

Als eigenrisicodrager wil je alles zo goed mogelijk regelen wanneer een medewerker ziek uit dienst gaat. De regelingen rondom begeleiding, betalingen, sancties en interventies zijn complex. Daarom kiezen veel eigenrisicodragers ervoor om deze diensten uit te besteden aan een externe dienstverlener om zeker te zijn dat alles goed geregeld is.

Het belang van een goede Ziektewet-dienstverlener

Een goede Ziektewet-dienstverlener is essentieel om complexe regelingen rondom begeleiding, betalingen en interventies op een juiste manier te beheren. De Ziektewet vraagt om een specialistische aanpak, omdat fouten of misverstanden kunnen leiden tot hogere kosten, juridische complicaties of onnodige vertragingen in re-integratietrajecten.

Met een ervaren dienstverlener aan je zijde, die beschikt over actuele kennis en een gestructureerde aanpak, ben je verzekerd van duidelijkheid en grip op het proces. Zo kun je je als organisatie focussen op waar je goed in bent, terwijl de complexe uitvoering van de Ziektewet op een professionele manier wordt verzorgd.

De vijf pijlers

SV Land is al meer dan 20 jaar dé expert binnen de Sociale Zekerheid en ondersteunt eigenrisicodragers met de uitvoering van de Ziektewet. SV Land werkt volgens 5 pijlers om de dienstverlening zo gemakkelijk mogelijk te maken voor werkgevers en (ex-)medewerkers.

Vaste casemanager

Vanwege de complexe wet- en regelgeving, is het prettig dat je als organisatie een vast aanspreekpunt hebt voor vragen rondom jouw (ex-) werknemers. Bij SV Land krijg je vanaf de start een vaste casemanager toegewezen. Uiteraard is er back-up aanwezig bij calamiteiten, maar voor alle vragen rondom uitkeringen en de begeleiding kun je terecht bij een vast aanspreekpunt. Wel zo vertrouwd.

Vaste dossierprijs

Bij SV Land houden we van verrassingen, maar niet als het om de prijs gaat. Daarom werken wij met een vaste dossierprijs per Ziektewet dossier. Deze wordt pas berekend, zodra wij zeker weten dat er recht is op een Ziektewetuitkering. Bij bijzonderheden als een interventie gaan we altijd in overleg, om samen de juiste keuze te maken. Met deze vaste prijs ben je verzekerd van volledige begeleiding en medische inzet, zonder verrassingen achteraf.

Kennis en ervaring

Kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit in onze visie. Zeker als je te maken hebt met uitkeringen van een (soms) kwetsbare doelgroep. Daarom investeert SV Land in de kennis en kwaliteit van onze casemanagers. Onze casemanagers volgen regelmatig trainingen en opleidingen over de Ziektewet en eigenrisicodragerschap. Verdiep je kennis, vergroot je impact!

Juridische back-up

Een re-integratietraject verloopt niet altijd zoals gewenst. Iemand werkt niet mee aan de re-integratie of je bent het niet eens met een oordeel van UWV. Dan is het fijn dat je op SV Land terug kunt vallen voor juridisch advies en bezwaar- en beroepsprocedures. SV Land is een erkend rechtshulpverlener en vliegt een bezwaarprocedure aan met de jurist aan kop, in plaats van een arts-gemachtigde. Met deze werkwijze wordt meer dan 60% van onze doorgezette bezwaren gegrond verklaard.

Focus op omgevingsfactoren
Wij geloven dat werken in de regel goed is voor mensen. Daarom richten onze casemanagers zich niet alleen op het medische aspect van de ziekte, maar ook hoe iemand met deze ziekte omgaat. Alle factoren die bij kunnen dragen aan de inzetbaarheid van een medewerker worden besproken en waar mogelijk benut. Op die manier zorgen wij voor een beperking van de schadelast en een sneller herstel van medewerkers.

🔗 Lars Tigchelaar | 📧 ltigchelaar@svland.nl | 📞 06 11023178 | 📅 Plan een gratis adviesgesprek in

Deel dit bericht