Werkgever moet 65-plusser straks bij ziekte maar 6 weken betalen

Werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt krijgen vanaf 1 januari 2016 bij ziekte maximaal 13 weken uw loon door. Dit was 104 weken. Het moet hierdoor interessanter worden voor werkgevers om 65-plussers in dienst te nemen.

In sommige gevallen wordt een Ziektewet-uitkering van maximaal 13 weken verstrekt. Dit is onderdeel van de Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd die op 1 januari 2016 ingaat.

Was u als 65-plusser al ziek voordat u de AOW-leeftijd bereikte? En bent u dat nog steeds als u de AOW-leeftijd bereikt? Als u nog bij uw werkgever in dienst bent, betaalt hij u nog maximaal 13 weken uw loon door vanaf de dag dat u de AOW-leeftijd bereikt. Behalve als hiermee de termijn van 104 weken wordt overschreden. In dat geval betaalt uw werkgever u in totaal maximaal 104 weken uw loon door.

Meer informatie
Kijk op uwv.nl voor meer informatie over loondoorbetaling en Ziektewet-uitkering als u de AOW-leeftijd heeft bereikt. Daar leest u ook meer over wat u en uw werkgever aan re-integratie moeten doen als u ziek bent en de AOW-leeftijd heeft bereikt.

Op rijksoverheid.nl vind u meer informatie over de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd.

Adresgegevens

SV Land
Röntgenlaan 13
2719 DX Zoetermeer
Routebeschrijving

Nieuwsbrief

Wij maken gebruik van cookies voor het personaliseren van advertenties. Gaat u akkoord met deze cookies, klik dan op 'Accepteren'. Meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten