Werknemer wil gezondheidsbonus

Werknemers die zelden of nooit ziek zijn moeten daarvoor een bonus krijgen. Dat zou een goede manier zijn om het ziekteverzuim naar beneden te krijgen, stelt 62% van de deelnemers aan een enquête van hr-adviesbureau Mercer.

Zou die maatregel worden doorgevoerd, dan kan dat bedrijven een lieve duit kosten: 60% van de ondervraagden geeft aan de laatste twee jaar niet of nauwelijks ziek te zijn geweest. Het verschil tussen grote en kleine bedrijven is enorm: 74% van het personeel bij grote bedrijven heeft zich recentelijk ziek gemeld, tegen 39% in het mkb.

Ook de werkomgeving kan beter, vinden de deelnemers aan het onderzoek. De groep die zegt dat zijn werkgever er meer aan moet doen is net iets groter (51%) dan de groep die nu tevreden is. Nog eens 48% wil dat bedrijven korting geven op diensten op het gebied van welzijn en gezondheid – zoals fitnessabonnementen.

Aan het onderzoek deden 1008 mensen mee, die allemaal werkzaam bij een bedrijf van minstens 50 werknemers.

Wij maken gebruik van cookies. Gaat u akkoord met deze cookies, klik dan op 'Accepteren'. Meer informatie

Wij gebruiken verschillende soorten cookies. Deze zijn er allereerst om u de beste gebruikerservaring te geven en daarnaast om ons inzicht te geven in hoe de website gebruikt wordt. We gebruiken functionele, analytische en tracking cookies. U leest er meer over in ons cookiebeleid.

Sluiten