SV Land inzetten is altijd een plus

SV Land staat goed aangeschreven in de verzekeringswereld, vertelt Judith Labree, Manager WIA bij Meijers Vitaal. ‘Als we onze klanten vertellen dat we SV Land inhuren voor bezwaar en beroep scoren we gelijk een vinkje.’

Meijers Vitaal helpt werkgevers om personeel duurzaam inzetbaar te houden, verzuim, Ziektewet- en WIA-instroom aan te pakken en de kosten onder controle te houden. Net als SV Land dus.

Toch maakt de organisatie gebruik van SV Land waar het gaat om het juridische deel van verzuim. Labree: ‘Zodra er bezwaar of beroep uitgevoerd moet worden, sturen we het dossier door naar SV Land.’

Met duizenden dossiers is de WIA-tak van Meijers Vitaal flink uit de kluiten gewassen. ‘We zien nu dat de long covid-gevallen de WIA in beginnen te stromen. Dat levert in de komende jaren nog veel werk op.’

Recht doen aan de situatie

Omdat Meijers Vitaal gelieerd is aan Meijers Assurantiën, werkt de organisatie voor veel verzekeraars. SV Land is daar vertrouwd, vertelt Labree.

‘Onze klanten weten dat SV Land een hoge kwaliteit van dienstverlening heeft. Dat levert een financieel voordeel op voor verzekeraars, voor werkgevers of werknemers. SV Land kiest er altijd voor om recht te doen aan de situatie. Zo denken wij zelf ook: we vinden elkaar daarin.’

Niet te wollig

Meijers Vitaal heeft de kennis in huis om zelf te bepalen of er bezwaar moet worden gemaakt, na een UWV beoordeling. ‘We gaan bij 42 weken altijd in gesprek met de werkgever en schatten dan zelf in wat we denken dat het UWV gaat oordelen. Verrast het oordeel ons, dan schakelen we SV Land in.’

Wat Labree prettig vindt aan de samenwerking, is met name de terugkoppeling van SV Land. ‘Ze praten niet in ingewikkelde juridische termen, maar leggen gewoon helder en duidelijk uit wat ze gedaan hebben en wat dat opgeleverd heeft. Duidelijke communicatie is echt een onderscheidende factor in deze markt!’

Kennis overdragen

Een ander voordeel van de terugkoppeling is ook dat Labree die bijna ongewijzigd kan doorzetten naar haar klanten. ‘In de managementrapportage staat altijd precies hoeveel euro ze bespaard hebben voor onze klanten. Op die manier kunnen we laten zien dat de investering in grip op de WIA-uitkeringen zichzelf terugbetaalt.’

Tenslotte waardeert Labree ook de ongevraagde adviezen van SV Land. ‘SV Land kijkt heel breed. Ze dragen graag hun kennis over en we huren hen dan ook regelmatig in voor een bijspijkertraining op actualiteiten in de sociale zekerheid.’